Cómo desplazar experiencia linkedin perfil

Cómo reordenar las secciones del perfil en linkedin 2022

Cómo añadir experiencia de voluntariado a LinkedIn y destacar tus habilidades de liderazgo1 de septiembre de 2021Stefan Smulders¿Sabías que, según una encuesta de LinkedIn, el 41% de los directivos y empleadores dijeron que habían contratado a empleados por la experiencia de voluntariado en un currículum?

Los trabajos de voluntariado pueden suponer un importante impulso para tu currículum, ya que destacan tus valores personales, así como tu capacidad de liderazgo e iniciativa. Transmiten atributos que gustan a casi todos los directores de contratación y a los directores generales, por ejemplo:

Según LinkedIn, las organizaciones sin ánimo de lucro de éxito se construyen sobre la base de comunidades activas: miembros de la comunidad a los que necesitan llegar, organizaciones con las que buscan asociarse, personas que quieren ayudar, etc.

Ya no puedes añadir una foto a tu sección de experiencia como voluntario en LinkedIn. Sin embargo, puedes añadir tu experiencia como una sección separada y añadir medios (por ejemplo, fotos de tu voluntariado) en tu sección destacada de LinkedIn. Para ello, tienes que

Cómo cambiar el orden de la experiencia en linkedin 2021

Mi objetivo es utilizar estos poderes para el bien. Pero tener este nivel de conciencia de las redes sociales tiene sus consecuencias. Significa que, cuando intento operar en línea en modo sigiloso, tiendo hacia el extremo paranoico del espectro. ¿Qué pasa si quiero actualizar mi perfil de LinkedIn, crear una red privada o investigar futuras oportunidades de empleo? ¿Hay alguien en mi empresa que pueda descubrir estas cosas con la misma eficacia que yo?

Para estar seguro, siempre asumo que las cosas que escribo en línea son públicas. Independientemente de la configuración de privacidad, el medio o el canal, sé que estoy a una captura de pantalla de que cualquier información se haga pública. Pero cuando se trata de «investigación» profesional, tengo algunos consejos para hacer más discreta tu red de contactos, tu búsqueda de empleo o tus planes para salir de una empresa.

Para tener una idea del nivel de conocimiento que necesitas en LinkedIn, empecemos por ver LinkedIn desde la perspectiva de la curiosidad. Con su énfasis en la capacidad de búsqueda, la transparencia y la percepción pública, LinkedIn es la red social ideal para los posibles acosadores, desde los contactos potenciales hasta tu actual jefe.

La experiencia de reordenamiento de Linkedin no funciona

Hay una escena agridulce en Las uvas de la ira en la que el cabeza de familia se acerca a una sucursal bancaria para solicitar una hipoteca. «¿Tiene usted alguna propiedad que pueda utilizar como garantía?», le pregunta el empleado del banco. Desconcertado, el pobre hombre responde: «Bueno, si ya tuviera una casa, no necesitaría una hipoteca, ¿verdad?». Algo así ocurre cuando se busca el primer empleo sin experiencia laboral previa. Tu primer trabajo puede llevarte a ese tipo de situación: necesitas experiencia laboral para encontrar un trabajo, pero necesitas un trabajo para tener experiencia laboral. Como siempre, el primer paso es el más difícil. Pensar en formas de mejorar tu CV (currículum vitae) siempre ha sido un reto. Ahora la gran prueba es conseguir un perfil de LinkedIn que haga que la gente se detenga y se fije en él.

No temas más; es como cualquier otra cosa en la vida: tu enfoque y tu actitud son las cosas en las que tienes que centrarte. Véndete a ti mismo poniendo en primer plano todos tus puntos fuertes; eso lo conseguirá. Jugar con tus puntos fuertes puede abrirte más puertas de las que esperas. Aquí tienes algunos puntos en los que debes trabajar para mejorar tus posibilidades de impulsar tu carrera profesional.

Cómo situar la formación por encima de la experiencia en linkedin

La nueva interfaz de LinkedIn pone mucha atención en tu experiencia actual a través de tres cambios.Actualización 30/05/17: Una información y actualización de que parece, en la forma típica de LinkedIn, que están revirtiendo este cambio de característica. A partir de hoy, estoy viendo mis descripciones de experiencia laboral abiertas, no cerradas. La importancia de tu experiencia laboral actual sigue siendo la misma con la sección de resumen aún cerrada. Lo que significa que hay una gran probabilidad de que los espectadores de tu perfil se desplacen hacia abajo y aterricen en el contenido expuesto (si tienes alguno), en tu experiencia actual. ¿Qué has escrito e incluido en tu experiencia actual? ¿Cómo aprovechas este cambio de diseño? Es una oportunidad para brillar. Y si no haces nada aquí, o lo haces mal, también es un riesgo. El listón se ha elevado, de nuevo, en cuanto a las expectativas de tu perfil. Aquí tienes un breve vídeo sobre cómo mejorar la sección de experiencia laboral en el nuevo perfil de LinkedIn.